Hai un dubbio? Parti dalla domanda giusta.

In generale possono utilizzarlo lavoratori dipendenti, pensionati e altri contribuenti ammessi dalle istruzioni annuali. È utile perché i conguagli possono essere effettuati dal sostituto d’imposta oppure direttamente dall’Agenzia delle Entrate nei casi previsti.

• documento, codice fiscale e dichiarazione dell’anno precedente;
• Certificazioni Uniche e altri redditi;
• dati di terreni e fabbricati, contratti di locazione e variazioni;
• ricevute e fatture delle spese detraibili o deducibili;
• IBAN, quando utile per eventuali rimborsi diretti.

Devono essere riferite al contribuente o ai familiari nei casi ammessi, documentate e rimaste effettivamente a carico. Per farmaci e dispositivi servono documenti idonei; rimborsi assicurativi o di altri enti possono ridurre la spesa utilizzabile.

Sì, quando ricorrono i requisiti previsti per la specifica agevolazione. Occorre controllare contratto, residenza o dimora abituale, titolo sull’immobile, pagamenti tracciabili, fatture, bonifici e gli eventuali adempimenti ENEA.

Sì. La presenza di un dato nella precompilata non garantisce che sia completo o utilizzabile nel tuo caso. Vanno verificati redditi, familiari, immobili, spese e variazioni intervenute nell’anno.

Per l’ISEE ordinario si considerano normalmente redditi e patrimoni del secondo anno precedente a quello di presentazione della DSU. Esempio: per una DSU presentata nel 2026 servono i dati 2024.

Servono i dati di tutti i componenti del nucleo familiare, compresi minorenni, per ogni rapporto finanziario posseduto nell’anno: conti bancari e postali, libretti, carte con IBAN, depositi, titoli, buoni, investimenti e altri rapporti rilevanti. Vanno indicati anche i rapporti aperti o chiusi durante l’anno.

• documenti e codici fiscali di tutti i componenti;
• contratto di locazione registrato, se il nucleo è in affitto;
• redditi e trattamenti non già acquisiti automaticamente;
• saldo e giacenza media di tutti i rapporti finanziari;
• patrimonio immobiliare e capitale residuo del mutuo;
• targhe di auto, moto e imbarcazioni nei casi previsti;
• certificazioni di disabilità, se presenti.

L’ISEE può risultare difforme o incompleto. È importante comunicare tutti i rapporti intestati o cointestati a ogni componente del nucleo, anche se con saldo basso o pari a zero.

Può essere richiesto, in presenza dei requisiti, quando la situazione lavorativa, reddituale o patrimoniale recente è cambiata in misura rilevante rispetto ai dati dell’ISEE ordinario. Il nostro ufficio verifica se il caso consente l’aggiornamento.

Il percorso parte dal certificato medico introduttivo trasmesso da un medico certificatore. La procedura successiva può variare in base alla disciplina applicabile nel territorio di residenza; ProntoCAF verifica il percorso corretto e presenta gli adempimenti di patronato necessari.

È opportuno raccogliere referti specialistici, cartelle cliniche, esami, terapie e certificazioni aggiornate che descrivano diagnosi e limitazioni concrete. La commissione valuta la documentazione insieme alla visita.

Non dipende soltanto dalla percentuale di invalidità. In sintesi, richiede il riconoscimento dell’impossibilità di deambulare senza aiuto permanente oppure dell’incapacità di compiere gli atti quotidiani della vita senza assistenza continua. La valutazione è medico-legale.

Sì. Presso i nostri uffici è possibile richiedere una consulenza preventiva e, quando necessario, la disponibilità di un medico-legale per l’accompagnamento alla visita.

Occorre far esaminare tempestivamente verbale, documentazione sanitaria e termini. ProntoCAF può fissare un appuntamento con un avvocato per valutare il ricorso in materia di invalidità, insieme al supporto medico-legale.

Di regola entro dodici mesi dalla data del decesso, salvo casi di esonero o situazioni particolari. È bene iniziare la raccolta dei documenti senza attendere gli ultimi giorni.

Servono dati del defunto e degli eredi, dichiarazioni sostitutive, testamento se esistente, atti e visure degli immobili, rapporti bancari, partecipazioni, donazioni precedenti, passività documentate e ogni altro elemento dell’asse ereditario.

La procedura telematica può comprendere la richiesta di voltura degli immobili. Prima dell’invio controlliamo intestazioni, quote e dati catastali per ridurre errori e successive correzioni.

Può essere applicabile alle imposte ipotecaria e catastale se almeno uno dei beneficiari possiede i requisiti e rende le dichiarazioni richieste. La situazione va verificata prima della presentazione.

Serve per aggiornare l’intestazione catastale dopo successioni, atti o variazioni non correttamente registrate. Prima della domanda occorre individuare titolo, soggetti, quote e immobili interessati.

No. La prima aggiorna gli intestatari al Catasto; la seconda modifica il titolare dei contratti di luce, gas, acqua o altri servizi.

Di solito documento e codice fiscale del nuovo intestatario, dati del precedente titolare, codice POD/PDR o matricola, ultima bolletta, lettura del contatore e titolo di possesso o utilizzo dell’immobile.

Per i contratti a canone concordato occorre determinare il canone applicando l’Accordo territoriale vigente e predisporre la relativa scheda di calcolo. Per i contratti non assistiti dalle organizzazioni firmatarie, l’attestazione di rispondenza, comunemente chiamata asseverazione, è necessaria per certificare la conformità all’Accordo e accedere alle agevolazioni fiscali previste.

Si applicano zona, superficie convenzionale, fascia, caratteristiche dell’immobile, durata, arredamento e maggiorazioni o riduzioni previste dall’Accordo territoriale. Il canone non può essere scelto liberamente fuori dai limiti applicabili.

Quando ricorrono tutti i requisiti, possono applicarsi cedolare secca ridotta e agevolazioni IMU previste dalla normativa nazionale e comunale. Scheda e attestazione devono essere conservate con il contratto.

Sì, salvo specifiche esclusioni. Il conduttore deve ricevere le informazioni e la documentazione energetica previste e il contratto deve contenere la clausola richiesta. L’APE può essere richiesto direttamente presso i nostri uffici.

Documenti e codici fiscali delle parti, titolo di proprietà, visura e planimetria, APE, dati dell’immobile, eventuale inventario, durata, canone, deposito, ripartizione delle spese e informazioni necessarie al calcolo concordato.

In generale è richiesto nelle compravendite e nelle nuove locazioni, oltre che negli altri casi previsti dalla normativa, salvo specifiche esclusioni. Deve essere redatto da un tecnico abilitato e indipendente.

Normalmente fino a dieci anni, ma la validità dipende dal rispetto degli obblighi sugli impianti e può essere modificata da interventi che cambiano la prestazione energetica.

Sì. È possibile prenotare presso i nostri uffici il servizio APE con tecnico abilitato. Verifichiamo documentazione, sopralluogo e destinazione dell’attestato.

Per gli interventi agevolati di riqualificazione energetica e per determinati lavori di recupero edilizio che comportano risparmio energetico o utilizzo di fonti rinnovabili, ad esempio infissi, caldaie, pompe di calore e alcuni elettrodomestici collegati agli interventi ammessi.

La trasmissione è normalmente prevista entro 90 giorni dalla data di fine lavori o collaudo, secondo le regole applicabili all’intervento. Prima dell’invio bisogna individuare correttamente bonus, data finale e portale dell’anno interessato.

Fatture, bonifici, schede tecniche, dichiarazioni e certificazioni dell’installatore, eventuale asseverazione, pratica edilizia, ricevuta ENEA e codice CPID, oltre agli altri documenti richiesti dalla specifica detrazione.

Non usare soluzioni automatiche: occorre esaminare tipo di bonus, anno della spesa, dichiarazione già presentata e condizioni per un’eventuale regolarizzazione. Prenota una verifica prima di inviare o pagare sanzioni.

Può definire in modo chiaro una controversia o un accordo tra datore e lavoratore su retribuzioni, differenze, cessazione, rinunce e altri aspetti del rapporto, con l’assistenza delle parti in sede protetta.

Contratto e comunicazioni di assunzione, buste paga, conteggi, lettere, contestazioni, documenti delle parti e ogni elemento utile a ricostruire il rapporto e l’accordo.

È sconsigliato. Prima della firma occorre comprendere importi, diritti coinvolti, effetti dell’accordo e modalità di pagamento. Possiamo fissare un appuntamento con il conciliatore sindacale.

Sì. L’avvocato esamina verbale, date, documentazione sanitaria e valutazione medico-legale per stabilire se vi siano presupposti e quale procedura seguire.

Sì, per morosità, rilascio, recupero canoni, contestazioni, disdetta e interpretazione del contratto. Porta contratto registrato, ricevute, comunicazioni e situazione dei pagamenti.

È possibile prenotare una prima valutazione per licenziamento, differenze retributive, contestazioni e recupero crediti, coordinando quando opportuno avvocato, consulente del lavoro e conciliatore.

Puoi prenotare tramite ProntoCAF indicando brevemente l’argomento e le eventuali scadenze. Ti diremo quali documenti portare al primo incontro.

Dipende dalla procura. In genere servono documenti e codici fiscali di chi conferisce e di chi riceve i poteri, stato civile, descrizione precisa dell’atto da compiere e, per immobili o società, i relativi dati e documenti.

Documenti delle parti, titolo di provenienza, dati catastali, planimetria, APE, documentazione urbanistica, situazione condominiale, eventuale mutuo, preliminare e prova dei pagamenti. Il notaio può chiedere integrazioni in base all’immobile.

Sì, quando il tipo societario richiede o rende opportuno l’atto notarile. Occorre definire soci, attività, sede, capitale, amministrazione, quote e statuto. Possiamo organizzare un incontro preliminare per raccogliere i dati.

Sì. Per avere un preventivo attendibile bisogna descrivere l’operazione e trasmettere i documenti essenziali. ProntoCAF organizza l’appuntamento e il collegamento con lo studio notarile.

Occorre definire mansioni, livello, convivenza, orario, retribuzione, luogo di lavoro e data di inizio, poi effettuare la comunicazione all’INPS nei termini. Per lavoratori extra UE va verificato anche il titolo di soggiorno.

Il costo comprende retribuzione, contributi, CassaColf e maturazione di ferie, tredicesima e TFR; per i conviventi rileva anche il valore convenzionale di vitto e alloggio. Il simulatore ProntoCOLF fornisce una prima stima, poi il consulente verifica l’inquadramento.

ProntoCOLF può gestire cedolini, prospetti paga, MAV/contributi, ferie, tredicesima, variazioni e scadenze periodiche.

Vanno verificati preavviso, ferie residue, tredicesima, TFR, ultima retribuzione, contributi e comunicazione di cessazione. Il conteggio dipende dalla storia effettiva del rapporto.

Sì. Il servizio è pensato per seguire il datore durante tutto il rapporto, non solo nella comunicazione iniziale.

Dopo il riconoscimento della situazione di disabilità grave, il lavoratore presenta la domanda all’INPS e comunica al datore di lavoro quanto necessario. Requisiti, modalità e quantità dei permessi dipendono dal beneficiario e dal rapporto di lavoro.

Nei casi ordinari previsti per l’assistenza a un familiare con disabilità grave, spettano tre giorni mensili, anche frazionabili secondo le regole applicabili. Per il lavoratore disabile e per i genitori esistono modalità e alternative specifiche.

La normativa consente, in presenza dei requisiti, l’alternanza tra più aventi diritto, fermo restando il limite complessivo riferito alla persona assistita. Ogni interessato deve presentare la propria domanda.

Sì, nell’ambito della procedura applicabile. Prima occorre il certificato medico introduttivo; il nostro ufficio controlla documenti, dati anagrafici e requisiti amministrativi.

Tra le pratiche: NASpI, pensioni, reversibilità, maternità, congedi, assegni e altre prestazioni previdenziali o assistenziali, previa verifica dei requisiti.

Prima della domanda, prima della visita o dopo un verbale non soddisfacente. Il medico-legale valuta se la documentazione descrive adeguatamente patologie, autonomia e conseguenze funzionali.

Sì, quando il professionista ritiene utile la presenza e vi è disponibilità. Il servizio di accompagnamento alla visita può essere richiesto presso ProntoCAF.

Sì. Nei ricorsi per invalidità la valutazione sanitaria e quella legale devono essere coordinate. ProntoCAF può fissare gli appuntamenti con entrambi i professionisti.